Logo
ویپاد
ترابانک پاسارگاد
تسهیلات سازمانی ویپاد

تسهیلات سازمانی ویپاد

1404/02/20

تسهیلات «سازمانی» یکی از تسهیلات ویپاد است که از‌طریق سازمان‌های واجد شرایط در اختیار کارکنان قرار می‌گیرد. کارکنان این سازمان‌ها می‌توانند این تسهیلات را کاملا آنلاین، بدون ضامن و وثیقه و برمبنای اعتبارسنجی آنلاین دریافت کنند.

 

مزایای تسهیلات سازمانی ویپاد

برای سازمان‌ها

  • تخصیص تسهیلات برای نیازهای آنی مالی کارکنان

  • دوری از فرایندهای پیچیده برای تخصیص تسهیلات به کارکنان
  • تخصیص مبالغ متفاوت تسهیلات به کارکنان در سطوح مختلف

برای کارکنان

  • امکان دریافت تسهیلات با مبالغ بالاتر 

  • امکان دریافت تسهیلات بدون سپرده‌گذاری، ضامن و وثیقه
  • دریافت تسهیلات سازمانی آسان، آنلاین و درلحظه

 

فرایند تخصیص تسهیلات سازمانی ویپاد از‌سوی سازمان‌ها به کارکنان

۱. تکمیل فرم درخواست تسهیلات سازمانی ویپاد توسط سازمان

ابتدا، لازم است سازمان متقاضی «فرم درخواست تسهیلات سازمانی ویپاد» را تکمیل کند.

 

۲. بررسی درخواست توسط ستاد تسهیلات سازمانی ویپاد و اعلام نتیجه به سازمان

درخواست سازمان توسط ویپاد بررسی شده و نتیجه طی مدت کوتاهی اعلام می‌شود.

 

۳. ارائه فهرست کارکنان به ویپاد

پس‌از گفتگوی اولیه، حصول توافق و امضای قرارداد میان سازمان و ویپاد، تنها لازم است که سازمان، اطلاعاتی از کارکنان خود را برای دریافت این تسهیلات در اختیار ویپاد قرار دهد؛ این اطلاعات شامل موارد زیر است:

  • نام، نام خانوادگی و کدملی کارکنان
  • شماره تلفنی که با آن در ویپاد افتتاح حساب کرده یا خواهند کرد

(لازم است شماره تلفن همراه به نام شخص متقاضی باشد.)

  • مبلغ تسهیلات مورد نظر سازمان برای اعطا به هریک از کارکنان

(امکان اعطای مبالغ متفاوت تسهیلات به کارکنان در سطوح مختلف وجود دارد.)

 

۴. تخصیص تسهیلات سازمانی به کارکنان

در مدت‌زمان کوتاهی پس‌از دریافت اطلاعات توسط ویپاد، تخصیص تسهیلات به کارکنان سازمان با توجه به اندازه سازمان در ۲ تا ۴ مرحله انجام می‌شود.

در هر مرحله، تسهیلات به درصدی از کارکنان سازمان اختصاص داده می‌شود و در صورت خوش‌حسابی دریافت‌کنندگان تسهیلات، به‌فاصله ۲ ماه، امکان دریافت تسهیلات برای بخش دیگری از کارکنان فراهم می‌شود.

در هر مرحله، مبلغ تسهیلات قابل تخصیص به هریک از کارکنان ۱۰، ۲۰، ۳۰، ۴۰ و ۵۰ میلیون تومان و میانگین مبلغ تسهیلات قابل تخصیص به مجموع کارکنان، تا ۴۰ میلیون تومان است.

 

***در هر مرحله از تخصیص، کارکنان می‌توانند با مراجعه به گزینه «تسهیلات سازمانی» در اپلیکیشن ویپاد، برای درخواست تسهیلات، بر‌اساس مبلغ تعیین‌شده از‌سوی سازمان، اقدام کرده و درصورت عبور موفق از مرحله اعتبار‌سنجی، تسهیلات خود را دریافت کنند.

 

مراحل دریافت تسهیلات سازمانی توسط کارکنان

دریافت تسهیلات سازمانی بدون مراجعه حضوری و در چند مرحله ساده انجام می‌شود:

  1. دانلود و نصب اپلیکیشن ویپاد
    دانلود و نصب ویپاد اولین گام برای دریافت تسهیلات سازمانی ویپاد است. کارکنان می‌توانند با مراجعه به وبسایت ویپاد (wepod.ir)، بازار، مایکت، سیب ایرانی، آی اپس، اپ استار، سیبچه و سیب‌اپ، اپلیکیشن ویپاد را دانلود و نصب کرده و یا از نسخه تحت‌وب آن (web.wepod.ir) استفاده کنند.
  2. افتتاح حساب و دریافت کارت بانکی

کارکنان برای دریافت تسهیلات سازمانی، لازم است که ابتدا با ویپاد افتتاح حساب کرده، درخواست کارت بانکی خود را ثبت کنند و طی چند روز کاری، آن را به‌صورت رایگان در نشانی دل‌خواه خود تحویل بگیرند.

  1. درخواست تسهیلات سازمانی
    کارکنان پس‌از دریافت کارت و فعال‌سازی آن در اپلیکیشن ویپاد، می‌توانند با مراجعه به بخش «تسهیلات» و انتخاب گزینه «تسهیلات سازمانی»، طی چند دقیقه تسهیلات خود را دریافت کنند.
  2. مرحله اعتبارسنجی
    عبور موفق از مرحله اعتبارسنجی، شرط لازم برای دریافت تسهیلات سازمانی است. نتیجه اعتبارسنجی در مدت کوتاهی ارسال می‌شود.

*اعتبار سنجی موفق به‌معنای نداشتن بدهی و یا چک برگشتی در شبکه بانکی کشور است. در فرایند اعتبارسنجی، رفتار مالی شخص با استعلام از سامانه‌های سامانه‌ سمات (مرجع بدهی‌ها و معوقات بانکی)، سامانه مکنا (مرجع بدهی کارت‌های اعتباری)، سامانه صیاد (مرجع چک صیادی) و سامانه پاد (مجموعه پاسارگاد) بررسی می‌شود.

*هزینه اعتبارسنجی برای تسهیلات سازمانی ۵۰ هزار تومان است و نتیجه آن، تنها تا ۲۴ ساعت معتبر است. چنانچه بیش از ۲۴ ساعت از اعتبارسنجی گذشته باشد، برای درخواست تسهیلات، لازم است فرایند اعتبارسنجی مجددا انجام شود.

  1. پرداخت کارمزد خدمات دیجیتال

پیش‌از دریافت تسهیلات، طبق دستورالعمل بانک مرکزی، ٪۱ از مبلغ آن به‌عنوان «کارمزد خدمات دیجیتال» دریافت می‌شود.

  1. دریافت تسهیلات
    پس‌از اعتبارسنجی موفق، مبلغ تسهیلات به حساب شخص واریز می‌شود.

 

نحوه بازپرداخت تسهیلات سازمانی توسط کارکنان

بازپرداخت مرحله‌ای (اقساط ۱۲ ماهه)

در بازپرداخت مرحله‌ای، یک ماه از زمان دریافت تسهیلات، موعد پرداخت اولین قسط فرامی‌رسد و امکان پرداخت مبلغ اقساط به‌صورت ماهانه (طی ۱۲ ماه) فراهم شده است. 

 

تسویه

از یک روز پس‌از دریافت تسهیلات، در هر زمان دل‌خواه، با انتخاب گزینه «تسویه»، کل یا بخشی از مبلغ اصل و فرع بدهی قابل بازپرداخت است.

 

عدم بازپرداخت

چنانچه دریافت‌کننده تسهیلات در مهلت مقرر نسبت به بازپرداخت اقساط اقدام نکند:

  • طبق قوانین بانک مرکزی، مشمول پرداخت جریمه دیرکرد ٪۶ سالانه به‌صورت روزشمار خواهد شد. 
  • طبق قوانین بانک مرکزی، به‌عنوان بدهکار در سامانه‌های بانکی، امکان افتتاح حساب و دریافت تسهیلات در شبکه بانکی کشور را نخواهد داشت.
  • چنانچه کارکنان نسبت به بازپرداخت بدهی خود اقدام نکنند، سازمان از منابعی که از فرد در اختیار دارد، نسبت به بازپرداخت و همکاری با ویپاد اقدام خواهد کرد.

 

کارمزد

کارمزد بانکی تسهیلات سازمانی ویپاد، براساس دستورالعمل بانک مرکزی، ٪۲۳ سالانه است.

پیش‌از دریافت تسهیلات نیز، طبق دستورالعمل بانک مرکزی، ٪۱ از مبلغ آن به‌عنوان «کارمزد خدمات دیجیتال» دریافت می‌شود.



 

chevron-top